كوفــــي شـــوؤب الــمتــرجمييـــن =) [2] (1 زائر)

الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.

أبو ماريا

الأسطورة الخالدة
إنضم
22 يونيو 2014
رقم العضوية
2301
المشاركات
3,166
مستوى التفاعل
5,942
النقاط
624
أوسمتــي
5
العمر
33
الإقامة
عالم الأساطير
توناتي
2,480
الجنس
ذكر
LV
1
 
رد: كوفــــي شـــوؤب الــمتــرجمييـــن =) [2]

أنت جاد ؟
بدكم تلغوا الفريق ونصيروا عاطلين عن العمل ؟
 

إنضم
23 مارس 2013
رقم العضوية
1
المشاركات
35,663
الحلول
39
مستوى التفاعل
93,481
النقاط
2,167
أوسمتــي
25
العمر
35
الإقامة
العراق
توناتي
10,010
الجنس
ذكر
LV
6
 
رد: كوفــــي شـــوؤب الــمتــرجمييـــن =) [2]

بندور لكم عمل ثاني ض2
الفريق بعد دراسه ومراجعه له من بداياته لليوم
شفنا انه اعتماده الكلي ع عده اشخاص وما قدر يكون فريق متكامل
ومع اختفاء جوليت واستمرار غيابها هالشهر كله
فالفريق راح ينتهي بشكل اكبر
فما عاد له حل وبالتالي وضع اعماله وتراثه كارشيف وايقافه عن العمل
هو انسب حل
 

إنضم
23 مارس 2013
رقم العضوية
1
المشاركات
35,663
الحلول
39
مستوى التفاعل
93,481
النقاط
2,167
أوسمتــي
25
العمر
35
الإقامة
العراق
توناتي
10,010
الجنس
ذكر
LV
6
 
رد: كوفــــي شـــوؤب الــمتــرجمييـــن =) [2]

بالفعل سيكون بدون فريق
ولن يتم الموافقه ع فتح الفريق ان لم يكون فريق حقيقي
ويتكون من 10 اعضاء ع الاقل
3 مترجم
3 منتج
2 مدقق
2 رافع

---

بخصوص الاعمال الي تشتغلوها لم تضيع هباء وستبق باسم الفريق وبحقوقكم
وتقدرون تطرحونها بقسم ارشيف الفريق
فالارشيف راح يبق كتراث للفريق وتقديرا لكل الجهود الي بذلها اعضاء الفريق
وبالتالي كل ما تعملونه لن يضيع بل سيبقى
انما فكره وجود الفريق هي ما تم الغاءها فنقص العدد لم يجعل شارمنغ فريق
 
التعديل الأخير:

إنضم
7 أبريل 2013
رقم العضوية
85
المشاركات
297
مستوى التفاعل
28
النقاط
365
الإقامة
:)
توناتي
0
الجنس
ذكر
LV
0
 
رد: كوفــــي شـــوؤب الــمتــرجمييـــن =) [2]

^

قرار سليم وحكيم "
لأنو حقيقي مافي إلآ كم واحد متفاعل في الفريق كم واحد يعني واحد اثنين بالزبط "
فـ المشاريع بتتأخر وما بتطلع بأفضل صورة مثلاً مافي مدقق يدقق مافي أحد يوجه يشوف يرفع يزبط "
فـ مافي شيء يرتكز عليه الفريق كلو اشبه ما يكون بعممل عشوائي "
فالإحلال هو الحل الأنسب وهكذآ .. :)
 
التعديل الأخير:
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.

المتواجدون في هذا الموضوع

أعلى أسفل