الختم الذهبي النقد | Criticism ، (1 زائر)


SKY NET

Old ways won't open new doors!
إنضم
23 مارس 2013
رقم العضوية
1
المشاركات
36,361
الحلول
42
مستوى التفاعل
97,195
النقاط
2,409
أوسمتــي
25
العمر
35
الإقامة
العراق
توناتي
11,540
الجنس
ذكر
LV
6
 
at_171206528077924.png

juCt0fM.jpeg

شكراً لردك المميز | 2024-5-2 | S A K Y
-
مرحبًا جولز ..
اوكي راح اكتب رأيي الشخصي ومن خلال تجاربي وتحليلي لكثير من الشخصيات الي صادفتها بحياتي
مثل ما نعرف ان في نقد بناء ونقد هادم وهذا لا جدال فيه فواحد يعزز الشخص ويقوية وواحد يهدمه
لكن الي طغى باخر فترة هي اسلوب التملق للشخص او التطبيل , يعني النقد البناء صار مهدد بان يكون وهمي
للي ما فهم خلي نوضح كمثال يعني مثل الي يوهمني باني ملك زماني فقط لاني قمت من النوم مبكر بعد سنين اقوم متأخر !
اوكي عملت انا انجاز بس هل هالانجاز يستحق التطبيل بشكل كبير يخلي راسي يكبر واحس اني عملت انجاز كبير ؟
هو انجاز لنفسي نعم بس اتوقع ان الغاية الاكبر والي تحكم هي فكرة ان الشخص الي يحقق شي ويتم منحه نقد عليه
يكون هالشي الي مسويه لخدمة مجتمع او فئه من الناس يعني شي له تأثير على الاخرين وليس على نفسة ..
وهذا هو الشي الاكبر بالنقد
كمثال قلتي انك معلمة انكليزي فهنا النقد البناء هو لما يجي المشرف التربوي ويشوف طريقتك بالقاء المحاضره والتعامل مع الطلاب
وراح يكون ما بين الانبهار بطريقتك واسلوبك ومدحها والتعليق على عده نقاط معينة كاضافة لك وهنا دخلنا النقد البناء الكامل
او قد يكون انسان روحة بخشمة ويطلع لك الف غلطة ويكرهك بالتعليم والتعلم ..
بهالمجال ندخل بسالفة انه ممكن هدفه يحقر معك وان نقده مو بمحله او قد يكون فعلا ملاحظاته صحيحة لكن طريقة طرحها بشكل محبط
بمعنى لو نرجع لنفس المثل والي يخص التعليم طريقة ابراز العيوب للشخص تكون محبطه لو كان امام العامة لازم مع الشخص لوحدة
درجة العلاقة بينك وبين الشخص الي ينتقدك لازم لها دور ايضًا فلو شخص ما تعرفة ينتقدك لو كل كلامة صحيح راح تكرهه بشكل تلقائي
هاي طبيعة عند البشر , وبالتالي نجي لسالفه الاسلوب بطريقة النقد فهناك طرق عدة
كمثال لما دخلت مرحلة التطبيق بالمدارس ولازم اشرح للطلاب كانت اكبر مخاوفي هو الوقوف امام الطلاب والشرح لهم واني اكون جاد
لان بطبعي لو احد يباوع لي وانتبه لعيونه لازم ابتسم وبالتالي طارت هيبتك يا مدرس فهنا امي (وهي مدرسة متقاعدة ) قالت القي محاضره
علي انا واختك وخل نشوف طريقتك بالالقاء , طبعا اول نص ساعة كانت معاناة لان ابتسم او اتخربط او اخجل او اختي تعمل حركات تخرب لايكو1
من قلت لامي طلعيها ما اريد اشرح لها بس لك قالت لا , هو كان لها غايه امي وقتها اني اعرف كيف اتعامل مع النموذج الي حيصادفني مثل اختي
الشي الثاني لما كملت شرح ما قالت لي الاخطاء وانما قالت لي اقعد راح اشرح انا وشوف طريقتي !
علمتني اخطائي من خلال شرحها هي لحتى شفت اخطائي بدون ما تكون قالتها لي , واكتفت بمنحي نصائح فقط مثل تجنب النظر بعيون الطلاب
وبالتالي طريقتك بطرح النقد لها دور كبير ..
النقد الجارح يكون مدمر للشخص لكن شخصيًا احب الشخص القوي الي يتقبل الانتقاد برحابة صدر وان كان النقد قوي وجارح
طبعًا هنا نقول عن النقد الجارح انه باطار حقيقي مو مجرد اختراع عيوب للشخص وهي ما موجودة !
ولهذا انا كشخص ما اشوف نفسي اقدر اكون ناقد بدون ما اكون صريح بنقدي ودائمًا الاسلوب الصريح يعتبره الاغلبيه جارح
وبالتالي نادرًا انتقد الاخرين واخلي طريقتي بالكلام على شكل ( انزين ليش ما تسوي هالشكل ؟ لو بهاي الطريقة ؟ جربت تسوي هيج ؟)
بس لو كعد شخص وقال انتقد براحتك ما اتاثر بس قول شي حقيقي وقتها اعطيه كل النقاط بدون تردد ض2
لان بالخلاصه والنهاية النقد الهادم والبناء حسب الشخص الصادر منه يجي التأثير
بمعنى لو شخصين مقربين لو انتقدو بعض راح يكون الموضوع فيه مزح وضحك ومسخره والنهاية يستوعب الدرس الاثنين بدون ما يتاثرون ويتحسسون
لكن لو كان الشخصين مو متوافقين فالنقد مهما كان باسلوب حلو حيبقى منبوذ بنظر الشخص الاخر
واخص بكلامي البنات لان هاي طبيعتهم لو تعرضو للنقد دائما يلفو الموضوع ويسونها قصة عنتر ..
عجبتني النقاط الي حطيتيها للتعامل مع المنتقدين لها دور بتقوية افكار وشخصية القارئ وبالتحديد الي يعاني من هالمعضله ض2

يسلمو الايادي وبانتظار كل جديد منك
كل الود ~
-
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

RO-CHAN

اللهمّ وجهنا لما خلقتَنا له و اصرفنا عمّا نهيتَنا عنه
إنضم
30 يوليو 2019
رقم العضوية
10216
المشاركات
31,525
الحلول
1
مستوى التفاعل
77,612
النقاط
2,134
أوسمتــي
23
توناتي
17,599
الجنس
أنثى
LV
5
 
at_171206528077924.png


02-05-2024 | MR.HERO
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيفك جولز ان شاء الله تكوني بخير

يعطيك العافية على طرح هالموضوع الحساس ق1

النقد يفترض اصلاً انه يكون بناء وفقط ..
لانه الأصل بالنقد انك تنتقدي التصرف او الفكرة وليس الشخص
والهدف الطبيعي والمنطقي للنقد هو تحسين و تقويم هالتصرف او تصحيح الفكرة اللي بنعارضها لسبب معين

و لكن للاسف اللي حاصل هالايام انه الغالبية العظمى تنتقد الشخص وليس ما بدر عنه
فبالتالي الهدف هون مختلف ... فبيصير هدف الناقد التحطيم وليس التقويم
ولما يكون هذا الهدف كيف ممكن يختار الانسان كلمات لطيفة و لا تترك أثر سلبي تقريباً هالشيء مستحيل !

والشي الثاني اللي حاصل انه صار النقد يستخدم كأسلوب للتقليل من الاخر و رفع قيمة النفس
يعني بتلاحظي انه كثير ناس لما تنتقد بتروح تقارن الشخص بشخص اخر سواء المنتقد نفسه او حد ثاني فبكون طبيعة كلامه هجومي و تحطيمي حتى لو حاول يحطه بقالب مختلف !

و النمط الاخر من الاشخاص اللي بينتقد كل كبيرة و صغيرة و بتدخل في أصغر التفاصيل فهذا حتى لو كان اسلوبه لطيف و كلماته منتقاه كثرة انتقاده راح تفقده القبول يمكن حتى لو انتِ مقتنعة بكلامه 😂


قالت بلى لقد ذكرت لك ما قد اعجبني قلت لها بل اثنيتي على الحصة عموما وبدأتي بالنقد السلبي متجاهلة ما نقاط قوتي

تداركت هي الموقف وقالت عزيزتي انتي من الاشخاص الكفؤ وذوات الخبرة وانا على دراية بتمكنك من النقاط كذا وكذا​

هذا اهم ما يميزهم انه يمدح بكلمتين و يهدمه بجرايد 😂😂
وشوفي لما اعترضتِ بلشت ترقع ه1
المشكلة أنه هاي الكلمات فقدت معناها بعد كل ما سبق !
طيب ليه ما بدأت بهالكلام بعدين مرقت ملاحظاتك بطريقة ألطف بدل ما قلت ما حققت شي !!
فعلاً الهدم ولا أسهل منه لكن الكلام الطيب و البناء صعب عليهم !

حبيت النقاط اللي ذكرتيهم عن الطريقة اللي ممكن نتعامل فيها مع الاشخاص المنتقدين خاصة نقطة عدم الانفعال بالذات اذا كان لربما هذا هدف المنتقد ! ضض1
هل صادفتم اشخاص في نظركم يحتاجون يتثقفون في هذا الجانب ؟​

اوووه ما أكثرهم ه1
اكيد طبعا هدول الاشخاص وامثالهم موجودين و بكثرة للاسف و أكيد كلنا صادفناهم بأماكن أو مواقف معينة والبعض منهم ما نسينا كلماتهم والطريقة اللي انحكت فيها ولا راح ننسى ض1


بس عن نفسي بحس هاي الشخصيات هيك و ما بتتغير وغالباً هي شايفة نفسها على حق وأهدافها نبيلة يمكن هه4

فبظن لازم نعود أنفسنا و ع الاقل نتقبل وجودهم اذا ما تقبلنا أفكارهم 😂😂

يعطيك العافية على الطرح المميز
ويسلم ايديها ديمو ع الطقم الرايق ش2


في أمان الله
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

U M B R E L L A

‏‏فتاة كآواي وسوغوي خجوله (˘͈ᵕ˘͈)
إنضم
6 يوليو 2018
رقم العضوية
9206
المشاركات
1,397
مستوى التفاعل
4,561
النقاط
1,131
أوسمتــي
13
توناتي
33,770
الجنس
أنثى
LV
3
 
at_171206528077924.png

05-05-2024 | MR.HERO


السلام عليكككم ورحمه الله وبركاته
كيف الحااال ؟ ان شاء الله بخيرر ام راااشد الجميله وش هالجمااال ؟ والنشاطط النازل
ماشاء الله زعلت انك ماعملتيلي دعوه للموضوع هلا لنتبهتله صرااحه وانا افتش بالمواضيع :"))
الموضوع فكرته جميله وموضوع نقاشي كبيرر عنووووان الموضوع في المقدمه هل يمكن ان
يكوون الانتقاد جااارح يببببب كثييير امرات الناس لي تنتقد جاااي تنتقدك بسلبيه اكثر من الايجابيه وتحاول تجرحكك
اصصصلا وداخله عليك بالموضوع بس لتثير مشاككل هو حلو الواحد ينتقد سواء كان الانتقاد سلبي او ايجابي
بس الفكرره انه لازم يكون انتقادكك بمحله + ويكون باسسسلوب مناسب لانوا احيانا يوصل لوقاحه فهون
شو ماكان الانتقاد لي تكلمني فيه سواء كان منتيح وجيد بالنسبه لي مش حسمعه ولا حطبقه :")
مو عناد بس الاسلوب اهم من كل شي :")
فأنت عندما تنتقد شخص ما عليك ان تضع في الحسبان انك تحاول ان تطور من ذات الشخص الذي تنتقده

وعليك ان تختار الكلمات التي ترفع المعنويات وليس التي تحبطها بالسلب !
صححح اهم شي لما تنتفد تختار كلماتك مثل ما قلت حتى لو كان سلبي عادي اهم شي الاسلوب والكلام
يعني لو حد شاف شخص ما يصلي وجاي بنتقده يجي ينتقده باسلوع يخليه يوعى انه غلطان ولازم يرجع يصلي مش
باسلوب يخليه يعاند ويبطلل يصلي اصلا وكثثثيير اشوف هيك ناس عنندهم الانتقاد بشكل عام يكون سلبي ومافي اسلوب بالكلام
يخليكك تكره انك سمعت منه اصلا :")
حيث يبدأ الناقد بالثناء على الشخص ثم بيان النقاط التي يراها الناقد ضرورية للتطوير الذاتي
النقد البناء احسه اسلوب رائع للانتقاد اذكر محاسن او ايشي بيعملوا شخص صح وبعدها تقدر تحكيله باسلوب جيد
مثلا لو غيرت كذا وكذا بكون افضل من انه تيجي على طول وتنتقده في ناس اعرفهم يستخدموا الاسلوب هاد وانا
من ناس لي استخدمه بس بشكلل عام انا مالي حيل احكي مع الناس وانتقد حدا بس لو شفت حد عمل شي غلط
وحبيت انصحه بروح اذكره فيه لو هالشي كان فيه شي في الدين مثلا الاغاني وغيرها من الامور بسيطه لي تنتقد ناس فيها
يتطور واكبر مثال ان تنتقد انت ذاتك قبل ١٥ سنة مثلا
يااه كثييير انتقد نفسي وكثير احااول اغير من اسلوب حياتي واغير نفسي صح بفشل كثير بس بضل احاااول وبذكر نفسي شو
اعمل وشو لازم ما اعمل حتى امرات بعمل شي غلط او بحكي شي غلط بروح اراجع نفيب وانتقد نفسي عشان ما اعيده
اسلوب جدا رائع عشان الانسان يغير نفسه بشكل متواصل ولانوا الانسان بشكل عام خطااء فلازم الواحد يشوف اغلاطه بعدها ينتقد غيره
عشان مايجي شخص يقول طب شوف نفسسك الاول وهالشي غلطط ") بس برضو حلو لو نصحت غيرك وانت برضو غلطان بس اهمشي
الاسلوب يكون لطيف وما تغلط بالشخص المقابل وتحسن من نفسيته عشان يفهم انه غلطان ويغير من نفسه ويطور نفسه
خطر الكلمات الملقاه على الشخص فهي سم قاتل يقتل كينونة الشخص ويدمرها
يااه النقد الهادم كثيير ناااس احبطت من عزيمتي بحياتي وشفت ناس تنتقد الواحد لتحطم معنوياته وبشوف هالشي بشكل كبير
بالذات انه عمري هلا صار كبير ولازم الواحد يتغير فبسمع كلام كثير عن نفسي وانا انسان بحاول اغير من نفسي
واحسن من نفسي بس الانسان مابيتغير بيوم وليله ومن هالامور خلصتني ادخل حاله اكتئااب لمده سنه بسبب انتقادات الناس
يمكن تقولوا الموضوع مو مهم بس احيانا الواحد يحز من نفسه ككلامهم فلهيكك بالاخير قررت اغير من نفسي وما اكلم
او اصاحب ناس محطمه لهيك فضلت اكون مع ناس ايجابين واهم شي نبعد عن الناس سلبيه لانها حتلاقيها محطمه لدرجه كبيره
وما تخلي بحياتك درجه من راحه والتفائلل هلناس لازم تتركوهم وما تحاكوهم :") نااس توكسيك :"
واحيانا المجامله تخلي غيرك يسمع الكللام :")
يب صحيح وقت الواحد ينتقدننا لازم نسمعله كامل وما نرد ولا ننفعل على طوول لانه اكيد في امور احنا مش مدركينها
لهيكك لازم نسمع وايشي بيحكيه صح نسمعه ونحاول نغييير نفسنا فيه
(انتِ لم تحققي اي هدف من اهداف الدرس)
في ناس بالكون بس جايه تحطمم الناس شو ماعمل ايشي بيعملوا تحب تنتقده انا كشخص كنت اشتغل
لقيتتت كثير من الناس ما بتقدر تعبي بالشغل ودايم تقول ما بشتغل بس عشان تسرق شغلي وتنسبه لنفسها
هالاشكال هاي لاتسمعي لها ابددا وانا عن نفسي تركت الشغل كامل لانه شو ماعملت وشو ما انجزت
بمدح من جميل الزبائن والموظفين لي ولكن كمشرف او مدير ماراح يشوف اني بشتغل عشان بس ياخد
الفضل لنفسه لهيك تركت شغل واكيد الرزق على ربي وبروح باذن الله لشغ يقدر تعبي مو بس ينتقدني ويتعبي
ع فاضي من غير لا تكريم لي ولا انجاز ولاشي هالمكان بس تحطيم لي كنت ارجع من شغل بس محطمه وبدي ناس من التحطيم وكسر الخاطر
بس الحمدلله اخدت خطوه اللي هي الرزق على ربنا وحاليا لي سنه مو عارفه ارجع اشتغل لاني خايفه شوف اشكال مثل هيك
فبحاول اطور من نفسي وارجع للشغل بعد ما يرجع حماسي للشغل لانه الكلام جارح بيترك اثر بس ناس ماتعرف هالشي للاسف
بشكررك على موضوعك المهم واللي لازم كثيير ناس تتعلمه لانه الانسان شو ما كان مالازم يحكي كلمه سيئه للي قدامه
لانوا الانسان ماهو ناقصواا .. على كل بشكرك على طرححك تقبلي مروري وردي وبننتظر مواضيعكك القادمةة
الفواصل بالموضوع جميله ومناسبه للموضوع شكرا لطرحككك دمممتي بووود سالي2
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

نوفـمبر - كُن

• A Q U A R I U M •
إنضم
17 أبريل 2020
رقم العضوية
10959
المشاركات
4,464
مستوى التفاعل
43,302
النقاط
1,301
أوسمتــي
23
العمر
24
توناتي
13,970
الجنس
ذكر
LV
5
 
at_171206528077924.png


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالك جولز ؟ عساكِ بخير وصحة يارب . ق1
أُطروحة جميلة ورايقة في المنتدى العام سلمت يداكِ اعجبني2
قبل ما أبدأ التعليق على الموضوع حبيت اعلق على الطقم الرايق والخفيف مع الصور المتحركة

بصراحة اعطت جمالية للموضوع وترتيب أكثر شكلي بعتمد هالفكرة في مواضيعي الجاية اشلي3

بدايةً اشكرك على مشاركتنا قصتك مع النقد وتقبلك بصدر رحب للموضوع وهذا يدل على ثقافة الإنسان و حسن تعامله مع المواقف
جميل تصنيفك لأنواع النقد بناءاً على تجاربك الشخصية طوال السنين الماضية لكن من وجهة نظري اشوف النقد نوعين فقط وهما
النقد البناء والهادم ولكن أتفق معاك في تعريفهما . وأشوف نقد المجاملة والانتقام لايندرج تحت النقد بشكل عام.
الالمام بالجوانب التي تخص اي مجال معين يجعلك على دراية كيف تنتقد شخص ما

ثم اختيارك للوقت والزمان والمكان وبتشجيعك وحثك على
التركيز في جوانب القوة اولا


سلمت يداكِ هذي اهم نقطة بالنقد كله حتى لو بتنقد نقد هدام 👌

أيضاً , صحيح ان النقد الهدام يكسر المشاعر ومجاديف الشخص وممكن يدخله في حالة إكتئاب لكن لو اخذناها من زاوية أخرى , فيه بعض الأشخاص شخصياتهم من النوع العنيد والحاد الي ماراح يمشي إلا بالعين الحمراء , ممكن هالنوع من النقد يحرك فيه ويصبح أفضل.
لحد يفهمني غلط أكيد ضد النقد الهدام وأنا مع النقد البناء أو النقد بشكل موضوعي فقط وأقصد بالنقد الموضوعي أن يكون الانتقاد على الموضوع ( عمل , مشروع تخرج , شغلة سويتها ) فقط دون التطرق لك أنت شخصياً وهذا اشوفه نوع متزن يجمع بين البناء والهدام فيكون بالوسط.
بالنسبة لجانب الدورات الجانبية في فن الإنتقاد اشوفها اساسية لكل شخص قائد لمجموعة أشخاص ( شركة , مؤسسة , منزل .. الخ ) وهي فن بلا شك ولكن اشوف بعد اختلاف طرق النقد اقوى مثلا لو دخل مديرك بالمكتب وانتقدك بصوت أعلى حيكون التاثير جارح اكثر مما إذا انتقدك برسالة , فالنهاية الشخص هو المتلقي للانتقاد ويقدر يوجهه بالاتجاه اللي يبيه ولو الشخص المُنتَقَد يعرف كيف يغير من اصابع الانتقاد عليه حيقدر يتلافاها ولكن اكيد بينجرح شوي . أهم شيء ضبط النفس بين الطرفين دائماً👌ز
أشوف اهم نقطة في الانتقاد بشكل عام هو ذكر الايجابيات و السلبيات حتى ولو كان مع كلام لطيف ومدح أو مع كلام جارح , وش راح أستفيد اذا بتصارخ علي وماتعطيني حلول.
شخصياً تعرضت لكثير انتقادات من النوعين وكل مرة أحاول اطور من نفسي اكثر وأسال اللي انتقدني على جنب عن الايجابيات والسلبيات.
شكراً على هذه المناقشة وبإنتظار جديدك ش1

ودمتم بود و3
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

إنضم
12 أكتوبر 2014
رقم العضوية
2821
المشاركات
4,646
الحلول
1
مستوى التفاعل
2,384
النقاط
1,416
أوسمتــي
13
العمر
27
توناتي
13,040
الجنس
أنثى
LV
3
 
at_171206528077924.png


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيفك جولز؟ إن شاء الله بخير
نورتِ القسم بموضوعك الحلو
ما شاء الله! باين عندك رؤية واضحة ومهمة حول النقد البناء وكيفية تطبيقه بشكل فعّال.
لأن استخدام النقد بشكل بنّاء ومحفز هو شيء مهم لتطوير المهارات والقدرات الشخصية.
ولأن وضع النقاط الإيجابية أمام السلبيات يعزز النمو الشخصي ويشجع على التحسين.
وكمان لما الشخص يحس بأن جهوده محل تقدير وأن أفكاره يتم احترامها، بيكون أكثر استعداد للتطوير والتحسين.
والاهتمام بالكلمات اللي بترفع المعنويات وتعزز الثقة ممكن تخلي النقد أكثر فعالية.
واستخدام اللغة الإيجابية والبناءة ممكن أن يخلق بيئة تشجيعية تدفع الغير للتعلم والتحسن.
أنا أعتبر نفسي شخصية سلبية في النقد عموما
مش لأني احب انتقد الناس لأ بالعكس حرفيا ما انتقد تقريبا اي شيء ولا سلبي ولا ايجابي
اخاف بالعادة يتأثر الشخص برأيي بشكل سلبي أو اخاف اجرح حد
ومؤخرا فقط تعلمت إن اسلوبي هذا غلط تماما
وهذا النوع من النقد يفتقد صاحبه الى الاسلوب بل ويفرض عليك رأيه دون الرجوع الى البراهين والامثلة او حتى يقبل ان تستمع اليه
حيث يكون الناقد من الشخصيات المسيطرة التي لا تقبل اختلاف وجهات النظر مما يؤدي الى زعزعة الشخص بنفسه بحيث تدور في رأسه اسئلة كثيرة ومنها:
هل انا حقا استحق كل هذا النقد؟
هل انا فاشل؟ هل يمكنني تحقيق اهدافي؟
هل استطيع النجاح في هذا؟
لماذا لا يعجب هذا الشخص اي شيء افعله؟
فعلا النقد الهادم عادةً يظهر لما يكون للناقد نية سلبية،
أو لما يكون النقد غير مبرر أو مبني على افتراضات خاطئة أو نقد لمجرد النقد فقط.
وساعتها الناقد لا يقدم أي أمثلة أو أدلة لدعم ادعاءاته،
وبكده ممكن يزيد من تأثيره السلبي على الشخص المنتقد.
نقد الانتقام وهو ان تنتقد الشخص لمجرد الانتقام منه بسبب مشكلة سابقة بحيث تحول بينه وبين الهدف من النقد
وللاسف يستخدم البعض الفاظ غير لائقة تقلل من قيمة الشخص بل وقد تهينه بهدف الانتقام لا التحسين والتطوير
أشوف نقد الانتقام أسلوب غير بناء وغير أخلاقي للتعبير عن الانتقادات
والانتقام من خلال النقد هيزود المشكلات ويعقد العلاقات بين الناس،
وممكن يتسبب في تدهور الثقة والاحترام المتبادل
واستخدام الألفاظ غير لائقة أو التهديدات في النقد
فوق ما هتسبب الإهانة والإحراج للشخص لكن هتقلل كمان قيمته أمام الآخرين.
نقد المجاملة هي ان تمتدح الشخص دون ان يكون ذلك نابع من قلبك بحيث يكون هناك بعض المراكز التي تحتاج الى تحسين

ولكن يتم التغاظي عنها بهدف المجاملة وهذا النوع لن ولم يتحسن ابدا فيجب ان تكون ناقد ولكن بناء
يا ولد هذا أنا دولور1
لكن بعيدًا عن المزاح ما بكون قاصدة أو بنافق الشخص
لكن بخاف ينزعج وبخاف على مشاعره
خصوصا اتعاملت مع ناس كتير ترفض النصايح وتنزعج يعني يريدون ردود معينة وعكسها لأ
عموما عن تجربة الشخصيات المؤذية بيكون هدفها الانتقاد وبس
وحتى لو قدمو السبب وانت عملت بنصيحتهم
يا اما هينتقدوا نفس الأمر ومش هيلاحظو أصلا إن انتي عملتي بنصيحتهم
يا إما هيلاحظو ويوجهو الانتقاد لشيء ثاني
عموما التصاميم بالموضوع كانت رهيبة وفي لمسه فنية جميلة
وكمان اختار الصور المتحركة في الموضوع كتير مناسبة بشكل رهيب
تسلمي جولز ع الموضوع الحلو وتسلم ايد ديمو ع الطقم المميز
أتمنى أشوف مواضيعك الحلوة ع طول

دمتِ بخير
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

إنضم
6 أكتوبر 2015
رقم العضوية
5353
المشاركات
8,605
الحلول
1
مستوى التفاعل
23,666
النقاط
910
أوسمتــي
30
العمر
26
الإقامة
الجزائر
توناتي
11,225
الجنس
ذكر
LV
7
 
img

شكراً لردك المميز | 2024-5-10 | S A K Y
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كيفك مبدعتنا جولز ان شاء الله تكون امورك تمام ش2ق1
يعطيك العافية على الطرح الفخم منورة القسم و حبيت
اختيارك
لموضوع النقد حلو لانو امر مهم لازم كلنا نفهمه
خصوصا انو صار الكثير ينتقد الآخرين بدون ما يكترث للكلمات
التي يتسخدمها و دون تفكير فيما كان كلامه يحمل معاني جارحة
ام لا النقد يجب ان يكون
بناء و ايجابي و يجب التركيز على تطوير
الفكرة التي نراها ناقصة او فيها اخطاء حيث يجب ان يكون هدفنا
هو البناء و زيادة الابداع و ليس الهدم و جرح الآخرين و مثلما ذكرت
بموضوعك المميز اسوء انواع النقد هي النقد بهدف الانتقام و النقد
الهادم حبيت ايضا الخريطة التوضيحية للنقد و مراحله و طرق تعاملنا
مع من ينتقدنا تسلمي الأيادي على هذا
الطرح السوبر مميز و بانتظار
جديد ابداعاتك دائما سواء هنا او ببقية الاقسام لا تحرمينا من طلتك المميزة اعجبني2

في امان الله
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

عبدالله 3

“فَمَتَى رَأَيْتَ بُسْتَاناً يُحْملُ في رُدْن ، ورَوْضَةً تُقَلُّ في حِجر
إنضم
14 يناير 2022
رقم العضوية
12560
المشاركات
352
مستوى التفاعل
1,256
النقاط
132
أوسمتــي
3
توناتي
3,370
الجنس
ذكر
LV
0
 
img

شكراً لردك المميز | 2024-5-10 | S A K Y
تحية طيبة أختاه، بارك الله فيكِ
جذبني عنوان الموضوع وتحمست للمشاركة فيه فنويت الرد،

بالنسبة لي، أرى للنقد أصول، لا يمكن أن أتقبل النقد إلا من أهل الاختصاص أو ممن قدموا مُنجز. بالعربي: أشخاص أحسن مني بالمجال الذي أمارسه، الكتابة مثلاً.
تحياتي لكِ.
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

Ethan

Herkes gider ama anılar kalır
إنضم
2 أغسطس 2018
رقم العضوية
9315
المشاركات
7,750
مستوى التفاعل
47,736
النقاط
1,347
أوسمتــي
9
العمر
17
الإقامة
Yasmine heart
توناتي
701
الجنس
أنثى
LV
2
 
PvwokQE.png


MR.HERO - 11 - 05 - 2024



img

شكراً لردك المميز | 2024-5-11 | S A K Y
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف حالك جولز القمر يارب بخير وأمورك تمام ؟ ش2ق6
في البداية حبيت التنسيق بشكل مريح للعين ، لطيف وحتى الطقم أعجبني وبقوة سلمت يد المصممة ش2ق6
انتظرت بصبر أرد على موضوعك لأن أول ما شفته بملفي عجبني كونه يعالج قضايا بالزمن الحالي يجهل عنها البعض ، والبعض الثاني يسويها للأسف وهو عارف انها غلط
أن تنتقد يعني أن تكون لديك الخلفية الكاملة عن الموضوع او المجال الذي تنتقده سواء بالايجاب ام بالسلب

مستخدماً الادلة والوسائل وكذلك البدائل التي بامكانها تحسين او تطوير الفرد في اي من المجالات المختلفة.
هون المشكلة والجهل الكبير بغالبية الناس بحيث شافوا شخص يغلط بمجال معين ، يبلشوا كلام سلبي وتحطيم وأشياء مالها نهاية والمصيبة الكبيرة ما يكونوا عارفين عن ايش مجال هالشخص أو ما ينتظروا عليه لحتى يطور من حاله هاي الفئة بضحك عليها أكثر ما أنو أنقهر منها ! ه1
لا وما في دلائل حتى ببلشوا يحكوا من عندهم غلط ولازم توقف وانت مش مجالك حتى بعمرك ما راح تنجح ! :) ، حتى لمجرد شافوا أنو ناجح بحقدوا حتى يكرهوه هالمجال
تفاجئت أنو في دورات بتعالج هالمهارة وحتى أنو يعتبروها مهارة لأول مرة بسمع في هيك اشي ، بس بحسه كثير منيح لأنو بساعد يطلع جيل سليم ويخلي الجيل البشري واعي ق1
حبيت أنو شرحتي عن أنواع النقد وبصراحة في أنواع بسمع فيها لأول مرة برضو ، بحب كثير النقد البناء خصوصي لما يقارن الواحد حاله قبل سنين وهلأ بتكون خطوة حلوة عشان الشخص يحب نفسه ويتقبلها ش2
وهذا النوع من النقد يفتقد صاحبه الى الاسلوب بل ويفرض عليك رأيه دون الرجوع الى البراهين والامثلة او حتى يقبل ان تستمع اليه
حيث يكون الناقد من الشخصيات المسيطرة التي لا تقبل اختلاف وجهات النظر مما يؤدي الى زعزعة الشخص بنفسه بحيث تدور في رأسه اسئلة كثيرة
شقد أكره هالنوع من النقد يعني الناس اللي تنتقد بشكل جارح ويهدم الشخص مدري وش تستفيد ! ، غير انها بتكون غيرانة من نجاحه أو ما بتوثق فيه وللأسف كثير منتشرة هالظاهرة بكل مجتمع وكثير ناس بتأثر بنفسيتهم لدرجة ما بعدها بشتغلوا بهالمجال أو يصنعوا مواهب ف الموضوع كثير جدي لناس غافلين عنو وشايفين الموضوع سخافة يرموا هالكلام وبدون أي حساب لمشاعر الشخص !
نقد المجاملة هي ان تمتدح الشخص دون ان يكون ذلك نابع من قلبك بحيث يكون هناك بعض المراكز التي تحتاج الى تحسين

ولكن
يتم التغاظي عنها بهدف المجاملة وهذا النوع لن ولم يتحسن ابدا فيجب ان تكون ناقد ولكن بناء
هاي كثير بشوفها هالظاهرة لأنو في ناس تحب ناس ، أو ما بدهم يخسروهم ما بحكوا عن غلطاتهم أو كيف لازم يطوروا من حالهم بحس لازم مثل ما قلتي يحكوا لكن نقد بناء والأهم بدون تجريح لحتى الشخص يتقبلها ، ويعرف انك بتحبه بهالطريقة وبدك مصلحته وما تهدمه ق1
وبرضو حبيت كيف أنو كاتبة الخطوات كيف تنتقد شخص بالطريقة السليمة وانك منتبهة على أدق التفاصيل عجبتني فقرة خريطة النقاد ، والأهم ثم الأهم التشجيع لأنو الشخص لو ما لقي تشجيع ما بعمره بتغير ق1
كشخص عانى من النقد الهادم وأسلوبهم أفضل طريقة لهم التجاهل وتوريهم قوتك وقتها ما راح يكملوا ويطفشوا لأنو هدفهم احباط ويخلوا الشخص يكتئب بس فما الواحد يكون سهل لأهدافهم ويركز على تطوير نفسه ، والأهم يتقبل الشخص النصيحة وما يزعل عشان ينجح بحياته وكلنا نغلط بس الأهم نتقبل ونطور ض2
وحابة أقولك اشي بما انك عانيتي منهم برضو سوي مثل نصيحتي ولا تهتمي لأي أحد يهدم ثقتك ، أدري ممكن يكون جارح بس دام ثقتك بنفسك عالية خليهم اللي بدهم اياه يحكوا ض2
ومع الوقت تتطوري أكثر فلا تهتمي لأي أحد وقللي تواصلك مع هالناس الجارحة ق1
يعطيك العافية جميلتي على طرحك الرائع ، كثير استمتعت وأنا أقرأ وأرد ق1
دمتي في أمان الله ويارب أشوفك على خير ق1معا7






 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

عبدالله 3

“فَمَتَى رَأَيْتَ بُسْتَاناً يُحْملُ في رُدْن ، ورَوْضَةً تُقَلُّ في حِجر
إنضم
14 يناير 2022
رقم العضوية
12560
المشاركات
352
مستوى التفاعل
1,256
النقاط
132
أوسمتــي
3
توناتي
3,370
الجنس
ذكر
LV
0
 
img

شكراً لردك المميز | 2024-5-11 | S A K Y
مرحبا أختي الكريمة، الحقيقة معك حق، يبدو رأيي مبتوراً وقد يُفهم بطريقة خاطئة.. سأوضح لماذا قلت هذه الجملة (بالنسبة لي، أرى للنقد أصول، لا يمكن أن أتقبل النقد إلا من أهل الاختصاص أو ممن قدموا مُنجز. بالعربي: أشخاص أحسن مني بالمجال الذي أمارسه، الكتابة مثلاً.)
لأنه لا توجد منصة لي للكتابة إلا المنتديات، فقد آثرت الكتابة فيها وتعرضتُ لألواناً شتى من البخس في حق موهبتي بالكتابة في بعض المنتديات، لدرجة أنه في أحد المرات كتب أحدهم نقداً مهيناً بحقي.. كان ينتقدني وكأنه كتب أعمالاً تناطح أعمال أديب محترف! أتذكر أنني كنت لبقاً معه وشكرته! ولم أشأ أن أرد عليه بنفس أسلوبه. وعندما اطلعت على قصة له تفاجئت من ركاكة أسلوبه بالكتابة ومن الأخطاء الاملائية والنحوية الموجودة في قصته.. من حينها لقد قطعتُ عهداً على نفسي: لن أسمح لشخص هو بالأساس ضعيف في الموهبة القصصية يستخدم النقد كسلاح للتصغير من موهبتي ومن عملي القصصي. بالطبع أتقبل النقد من الناس المحترمة الذين هدفهم فعلا لفت انتباهي للأخطاء التي وقعت فيها في كتاباتي..
وأعجبني سؤالك لي بالتقييم، بالطبع ليس كل من ينشر كتبه ورواياته بالأسواق والمكتبات يحق له أن يمارس دور الأستاذ والناقد.. فجودة الكاتب في أعماله وتعبه وشغله على نفسه هي من تدفع الكُتّاب المبتدئين والشباب إليه وطلب نقد أعمالهم. أو إذا لم يكن كاتباً ويحب النقد فيجب أن يكون قارئاً ممتازاً قرأ أطنان الكتب والروايات ليقيم ويحلل وينقد وفق طريقة أكاديمية محترمة. تحياتي وتقديري لكِ.
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

A S T E R

أنا لَسْتُ مِِثْلهنّ ، أنا مَثَلٌ لَهُنّ ✨
إنضم
29 سبتمبر 2018
رقم العضوية
9477
المشاركات
14,346
مستوى التفاعل
48,597
النقاط
1,423
أوسمتــي
23
العمر
31
الإقامة
Palestine
توناتي
6,492
الجنس
أنثى
LV
5
 

PvwokQE.png


MR.HERO - 19 - 05 - 2024


img

شكراً لردك المميز | 2024-5-18 | S A K Y
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيف حالك جولز الغالية ؟
شو اخبارك واخبار النونو الي ما بنيمك روزي4
الله يعينك ويقويك
ياخي احنا الامهات جبارات ،، كل هالمسؤولية وهالتعب وبعدها بطلع معنا هالإبداعات والأفكار الحلوة للمواضيع ،، مين قدنا دولور2 - التواضع هه4-

فكرة الموضووع كثير حلوة ، خاصة انها ظاهرة منتشرة جدا هالأيام

والشاطر الي بجي يفرد عضلاته على الثاني وينتقد الثاني ، خاصة الانتقاد السلبي ، يلي هو الي منتشر وبكثرة
حتى على صعيد حياتنا الشخصية البسيطة
بتلاحظي قديش انه بس يجي حد مبسوط بشغلة ويسأل اذا حلو ، او اذا كان تصرفه كويس،، كون يلاقي الانتقاد من الطرف المقابل ، طب ليش؟
ما فيها شي الواحد يحكي الكلمة الحلوة ، ومش معناها انه هذا نفاق او شي ، ويا سيدي بدكش تحكي كلمة منيحة لا تحكي شي اساسا ، ضلك ساكت ولا تجرح الي امامك بكلام طالع نازل وهو ما بستحقو ، بس بتكون هدمت جزء من ثقته بنفسه ، خاصة اذا كان الشي الي ينتقدو ، اشي مش مستاهل وعادي

هذا الحكي على صعيد الحياة الشخصية والامور العادية الي بيننا ، كثير بكره نق الناس على بعضها وانتقادهم
اما نيجي للنقد الي بكون بهدف نصيحة أو بهدف تنمية وتطوير قدرات
فهون اه حلو ، خاصة في مجال البزنس او الأعمال بشكل عام
يعني مثلا انت كمعلمة لو اجت معلمة عندها خبرة اكثر منك وكنتو تتناقشوا وهي اعطتك نصيحة معينة او قالتلك لوتعملي كذا بدل كذا ، وطبعا بأسلوب راقي وجميل ، فهذا بالعكس اصلا بطور الشخص وبعزز قدراته وبنميها ، في اي مجال مش بس مجال التعليم
الموقف الي صار معك ذكرني في امي الله يحفظها ، كثيييير صارت معها مواقف مشابهة وهي في سلك التعليم - حاليا هي متقاعدة طبعا -
بس ابدا ما استغربت من الموجهة الي عملت فيك هيك ، لانهم كلهم هيك -الا من رحم ربي -
هي لو بتفهم كان مدحتك وبعدين مثلا اعطتك ملاحظات بأسولب راقي ، مش هيك دجتها دج مدري1

وفيه كثير مثلها في كل المجالات ، في مدراء أبدا ما بعززوا من قدرات العاملين عندهم بل وبحبطوهم ، طب جد بستغرب ليش؟
بحس انه في منهم بس يشووفو حد شاطر ، بغارو من شطارة هذا الموظف فبضل ينتقد فيه بشكل سلبي ويشكك في قدراته
طبعا هذا بكون شخص ناقص وشخص ما بفهم في كيفية التعامل مع الناس الي حواليه

ومثل ما تفضلتِ مش كل مين ما كان بعرف ينقد ، وبدها حكمة واسلوب ، اهم شي الاسلوب
ربنا قال بالقرآن للرسول عليه الصلة والسلام : " ولو كنت فظاً غليظ القلب لانفضوا من حولك "
انه ربنا كان يوجه النبي في اسلوب الدعوة الى الاسلام ، وهو لسا كان يخاطب كفار
فما بالكم احنا حاليا كلنا مسلمين ، ما في حد بستاهل يتم التعامل معه باسلوب سيء ونقد هادم
حتى عندما نقدم لبعضنا النصح بخصوص الحلال والحرام ، يجب ان يكون بأسلوب الدعاة الراقين وبشكل شخصي

بشكل عام ، النصح والنقد سواء للتصرفات او فيما يخص الأعمال الدنيوية بحاجة الى تكتيك جميل وخفيف الوقع حتى يتقبله الطرف الآخر
وأيضاً علينا نحن جميعا أن نتحمل النقد خاصة اذا كان من اشخاص ذوو خبرة اوسع ومثل ما تفضلت ماربل ، الواحد ما يشخصن كل شي

شكرا الك جولز على النقاش الرائع والقيم
الموضوع حلو وطريقة سردك لطيفة وتشد القارئ

طبعا التصميم رائع ما في داعي نحكي ، سلمت يداك ، وفي انتظار القادم كات1
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:

المتواجدون في هذا الموضوع

أعلى أسفل